二十年岁月悠长，支撑一个品牌走过这漫长而跌宕时光的，一定是其内生的精神力量。
而这二十年来，丽岛精神是什么呢？
透过这些平凡的丽岛人，透过他们不平凡的故事，也许能看到那些熠熠生辉的、坚韧而有力的丽岛精神。
青岛是丽岛科技走出武汉，走向全国的第一站，从人地生疏、一无所有到如今业绩的蒸蒸日上，离不开中电光谷人和丽岛人的开拓进取。
年的青岛黄岛区还是一片荒凉，基础设施尚不健全，在生活上多有不便，当时的景象与如今千家企业聚集、四方人才往来的场面截然不同。当年俞总带领着工程管理人员、预算员、采购员、施工队组成的先遣“部队”奔赴黄岛，白天我们同甲方进行图纸会审、讨论优化方案、核对造价；晚上我们在酒店讨论施工重难点，寻求最优施工方案，同施工队交底至凌晨。因为初来乍到，人生地不熟，对青岛市场了解甚少，供应商资源严重缺乏，我们周末不仅一个一个的跑建材市场，还通过网上逐个搜索的“笨方法”来确认供应商及加工厂的信息，逐家考察谈判，力争做到所选材料的性价比最高。
先遣“部队”一同寻求合作供应商的过程历历在目，尤记得当时我们导航开车前往建材加工厂，所到位置十分偏僻，人烟稀少，若不是同事相伴，我一定不敢一人前往，下车走过一段尚未修好的蜿蜒小路后，竟然真的有一家门窗加工厂。经过质量检查后，我们又进行了多轮的对比与沟通，最终选择了这家性价比最高的加工厂。尽管过程艰辛，但合作结果让几方都非常满意，我们所有的付出都是值得的。
基于工作上的分工，我个人负责青岛项目的前期工作，后来越来越多的岛人勇往直前，奔赴青岛开疆拓土，在这片陌生的土地上彼此相携、同舟共济，克服各种困难，打造精品工程。丽岛科技从来没有停止过前行的脚步，不只是在青岛，每一个项目的拓展都不是一帆风顺的，但拼搏开拓的精神始终不变，一直激励着我们持续超越，实现企业的发展壮大！
年，我以物业部经理的身份加入到了光谷生物城人才公寓项目。作为国家级产业基地的配套公寓，生物城人才公寓在东湖高新区颇受欢迎，其居住群体多为开发区公务人员及入园企业的员工。为住户提供细致、周到的物业服务，营造一个舒心、贴心的生活环境，是公寓楼管理的宗旨。
面对这样的客户群体，大家都不敢松懈，总会在日常生活里发现工作提升的思路，琢磨出一些不错的点子，切实为公寓住户解决问题。有一次在食堂吃完饭后发现有两位阿姨在洗菜池边磨刀，显得非常吃力。想到磨刀这种小事可能也会给公寓的住户带来困扰，于是与我们物业部与工程部商量后，提出每周定期为住户免费磨刀，为他们提供增值服务。
尝试后发现效果不错，我们继续开拓思路，决定扩大服务范围：吹风机、电水壶、雨伞、水盆等家具家电维修，并规定每月最后一周的周末由工程师傅集中上门维修。人才公寓“月度免费维修日”由此得名。
在小区里拉横幅，在